理念・ビジョン・ミッション

 弊社の経営理念は「全ては相手の幸せのために」・・・・・・・

 志を高くもった理念です。このことが 私のきめの細かいサービス

 につながっています。

 
 (大企業の研修ヒヤリングにおいて)
 
 現場に帰ると現場の忙しさや予算達成の大変さもあって

 受講した研修内容は1週間ともたない との受講者の意見。

 受講する個人の問題もありますが

 現場を理解不足の研修会社側にも問題があります。

 そして

 研修を依頼する会社側も問題があります。

 十分な打ち合わせを要求することなく

 研修会社まかせで研修実施にふみきるケースです。

 事実 弊社に「○月○日空いていますか?」

 「それでは○○研修をやってください」と・・・メールや電話で依頼

 があるのですが 打ち合わせの要望がないのですね

 担当者に質問をしてみると 

 主催者の研修をやった という自己満足があるかもしれない

 毎年やっているから 今期も惰性で開催していると思う

 監督官庁へ報告義務のため実施している など様々です。

 これででは 当事者意識に欠けるのではないでしょうか。

 研修費を無駄にしないようにしましょう。

 
 私たちは

 主催者との研修のねらい 期待効果など充分な打ち合わせ

 現場のヒヤリング 研修内容を事前に情報発信するなど

 十分な事前準備を実施して

 受講メンバーに動機付けが起きるよう

 じっくりと話し合い研修をつくりあげていく時間を惜しみません。

 

 (中小企業の現場において)

 最小の人数で目標達成を求められている現場。

 顧客満足度を高めていこう との掛け声。

 一方 従業員の離職率が下がらない。

 これは多くの中小企業がかかえている問題です。

 
 売上げがあがらない。

 やる気も上がらない。

 忙しくて疲弊している。

 どうせ言っても無駄。

 きっとあの程度だろう。

 協力体制がない。 

 他責にする。

 全体の言動がマンネリ化している。
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 職場の意識調査からこのような言葉をよく聞きます。

 会社の変化は 見えないところで起きています。

 こうなると

 根性論やスキル中心の研修では限界があります。

 私たちは

 皆様の 後戻りしない改革改変の期待にお答えできるように

 机上の理論理屈だけではなく 真の人間関係構築を目指します。

 「全ては相手の幸せのために」

 そして

 私たちも常に現場を見る感性を養い 先進スキルと人間力形成

 の努力を積み重ねてまいります。 

経営理念

 全ては相手の幸せのために。
 
 人間関係づくりトレーニングで社会と職場に貢献いたします。


 
 
ビジョン

 3時間で個人の 30時間でチームの

 動機付けを起こし 課題改善を目指します。

 顧客満足度 広島県ナンバーワンを目指します。

お願い
 
 コンサルタント、研修、パーソナルコーチング、セミナー等のお問

 い合わせやご相談について、直接会話のコミュニケーション不足

 の昨今です、どうぞ、遠慮なく電話をご利用ください。


 私どもからも電話を優先させていただくことがあります。

 その後は状況により面談や電話、電子メールとFAXなどを使い分

 けたいと思います。

 理由は下記の
二点です。


 ●
 電話や面談による息づかいを大切にしたいため。

 ● スピーディーに対応させていただくため。

 ● 会社電話 082-846-0350

 ● FAX    082-846-0350

 ● IP電話番号(OCN)必要に応じてお知らせいたします

 ● スカイプアドレス 必要に応じてお知らせいたします

個人情報の取り扱い管理について

 ●有限会社コーチ・コンサルティングは

 法令諸規則、プライバシーを遵守いたします。

 皆様の個人情報は厳重に取り扱い、完全管理を行っております。 

 コンサルティング、研修のお申し込みや、個人コーチングの

 お申し込み等により入手いたしました顧客情報は、事務手続き、

 今後のサービスのご案内のみに使用いたします。