●1部上場企業、中堅中小企業、福祉法人、病院などでファシリテー

　ションやコーチングを駆使し、リ・マインディング（意識、行動、意欲、

　態度、言葉）の観点から組織風土改革、人材育成コンサルティングを
　
　努める。

●事業法人、金融法人、自治体、病院、テレビ局、高等裁判所な

　ど延べ1000時間以上のファシリテーション、コーチング等の研修、公的

　機関主催新規創業塾講師を務める。


●独立行政法人中小企業基盤整備機構や広島県、広島市の経営

　支援アドバイザーとして、コーチングやファシリテーションを駆使し

　社員の共創協働による戦略やプロゼクトを策定。

　組織風土改革の実行を通して、中堅中小企業やベンチャー企業を

　サポートしている。


●個人の目標達成や問題解決の為のワン・トゥ・ワンコーチングは

　経営者、経営幹部など延べ200名以上の実績。

　サラリーマンのための人間関係コーチング、特にビジネス、起業分

　野のメンターコーチングはストロングポイント。


●国立公園で世界文化遺産の聖地宮島本島を拠点にコーチング、

　ファシリテーション、ロジカルプレゼンテーション、営業強化セミナ

　ーを開催している。


●株式会社中国銀行の人事部研修センター・金融営業部・営業支

　援部に継続的に関わっている。